O mercado de trabalho sempre foi extremamente exigente para com os candidatos a uma vaga de emprego. Exigem sempre experiência, cursos profissionalizantes, habilidades diferenciais, e etc. Mas como proceder quando se trata do primeiro emprego de uma pessoa ?
O jovem é inexperiente em tudo praticamente. E para adquirir experiência, é necessário que ele tenha uma oportunidade, para assim então, ter um currículo preenchido. É um desafio na maioria das vezes, pois muitas empresas ignoravam o perfil dos jovens por conta da falta de experiência, mas de uns tempos pra cá, surgiu o programa de Jovem Aprendiz, que facilitou muito esse processo de integração.
Não basta o jovem se inscrever nesse programa e esperar a oportunidade “cair do céu”. É preciso continuar estudando e se aperfeiçoando, visando oportunidades cada vez mais vantajosas, que provavelmente irão aparecer com o passar do tempo. Cursos de idiomas como inglês e espanhol, curso de informática básica e avançada, para domínio de softwares, como o pacote office (muito utilizado em empresas), presença em palestras empresariais, visita a Museus, são alguns recursos para o jovem adquirir conhecimento e enriquecer ainda mais o seu currículo.
A pessoa que não se atualiza- seja jovem ou não, acaba sendo ultrapassada por outras que estudam e se dedicam a melhorar o currículo. Isso pode trazer consequências graves, como por exemplo a demissão e a dificuldade de arrumar um outro emprego. A alternativa que sobra a essas pessoas “excluídas” é a informalidade.
Trabalhar na informalidade é estar na margem dos direitos trabalhistas, pois não é considerado oficialmente trabalho. A pessoa não tem garantias de nada praticamente, e precisam trabalhar bem mais tempo que uma pessoa com a carteira assinada. Um exemplo disso são os ambulantes, que trabalham vendendo produtos de origem duvidosa, sem emitirem nota fiscal. Além do risco de terem suas mercadorias apreendidas, ainda necessitam de muito mais horas de trabalho do que o comum, para garantir o mínimo de sustento em casa.
Por fim, podemos concluir que é um tanto desafiador encarar o mercado de trabalho com “unhas e dentes”. Nunca é demais ter um curso técnico, profissionalizante, experiências ou até indicações. São diversas ferramentas que facilitam o processo de contratação, e inteligente é o jovem que utiliza todas essas a seu favor. Ainda estamos no início do ano de 2023, e dá tempo para “correr atrás”. Todos os dias temos a oportunidade de fazer melhor do que o dia anterior, e essa é a “chave” para o sucesso.